Produkt zum Begriff Wahl:
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Wahl, Caroline: Windstärke 17
Windstärke 17 , Ida hat nichts bei sich außer dem alten, verschrammten Hartschalenkoffer ihrer Mutter, ein paar Lieblingsklamotten und ihrem MacBook, als sie ihr Zuhause verlässt. Es ist wahrscheinlich ein Abschied für immer von der Kleinstadt, in der sie ihr ganzes bisheriges Leben verbracht hat. Im Abschiednehmen ist Ida richtig schlecht; sie hat es vor zwei Monaten nicht einmal auf die Beerdigung ihrer Mutter geschafft. Am Bahnhof sucht sie sich den Zug aus, der am weitesten wegfährt - auf keinen Fall will sie zu ihrer Schwester Tilda nach Hamburg -, und landet auf Rügen. Ohne Plan, nur mit einem großen Klumpen aus Wut, Trauer und Schuld im Bauch, streift sie über die Ostseeinsel. Und trifft schließlich auf Knut, den örtlichen Kneipenbesitzer, und seine Frau Marianne, die Ida kurzerhand bei sich aufnehmen. Zu dritt frühstücken sie jeden Morgen Aufbackbrötchen, den Tag verbringt Ida dann mit Marianne, sie walken gemeinsam durch den Wald oder spielen Skip-Bo, abends arbeitet Ida mit Knut in der »Robbe«. Und sie lernt Leif kennen, der ähnlich versehrt ist wie sie. Auf einmal ist alles ein bisschen leichter, erträglicher in Idas Leben. Bis ihre Welt kurz darauf wieder aus den Angeln gehoben wird. Nach ihrem gefeierten Debüt >22 Bahnen , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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22 Bahnen (Wahl, Caroline)
22 Bahnen , Tildas Tage sind strikt durchgetaktet: studieren, an der Supermarktkasse sitzen, sich um ihre kleine Schwester Ida kümmern - und an schlechten Tagen auch um die Mutter. Zu dritt wohnen sie im traurigsten Haus der Fröhlichstraße in einer Kleinstadt, die Tilda hasst. Ihre Freunde sind längst weg, leben in Amsterdam oder Berlin, nur Tilda ist geblieben. Denn irgendjemand muss für Ida da sein, Geld verdienen, die Verantwortung tragen. Nennenswerte Väter gibt es keine, die Mutter ist alkoholabhängig. Eines Tages aber geraten die Dinge in Bewegung: Tilda bekommt eine Promotion in Berlin in Aussicht gestellt, und es blitzt eine Zukunft auf, die Freiheit verspricht. Und Viktor taucht auf, der große Bruder von Ivan, mit dem Tilda früher befreundet war. Viktor, der - genau wie sie - immer 22 Bahnen schwimmt. Doch als Tilda schon beinahe glaubt, es könnte alles gut werden, gerät die Situation zu Hause vollends außer Kontrolle. >22 Bahnen 22 Bahnen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230418, Produktform: Leinen, Autoren: Wahl, Caroline, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: Gebunden mit Lesebändchen,, Themenüberschrift: FICTION / Coming of Age, Keyword: Alina Bronsky; Benedict Wells; BookTok; Christian Huber; Familienprobleme; Freibad Roman; Geschwister Roman; Girls day; Heldinnengeschichte; Liebesgeschichte; MINT; Nullerjahre; Prekariat; Schwimmbad Roman; Schwimmerin auf Cover; Selbstermächtigung; Sommerroman; TikTok; TikTok made me buy it; Tschick; Zusammen ist man weniger allein; coming of age; dysfunktionale Familien; tragikomischer Roman, Fachschema: Armut~Deutsche Belletristik / Roman, Erzählung~Lieblingsbuchs der Unabhängigen 2023 - Shortlist~Prekariat, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik~Zeitgenössische Liebesromane~Familienleben~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Adoleszenz~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Liebe und Beziehungen~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Tod, Trauer, Verlust~Erzählerisches Thema: Identität / Zugehörigkeit~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Soziales~Armut und Arbeitslosigkeit, Region: Deutschland, Zeitraum: 2010 bis 2019 n. Chr., Thema: Leichtlesen, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Drugs and alcohol: social aspects, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: DuMont Buchverlag GmbH, Verlag: DuMont Buchverlag GmbH, Verlag: DuMont Buchverlag GmbH & Co. KG, Länge: 210, Breite: 140, Höhe: 23, Gewicht: 364, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Alternatives Format EAN: 9783832160456 9783832182786, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 2000, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Wahl, Hans-Werner: Positive Alternspsychologie
Positive Alternspsychologie , Es ist bereits viel zu einzelnen Stärken des Älterwerdens geschrieben worden. Jedoch gab es bislang kein Werk, in dem diese zu einem übersichtlichen Gesamtbild vereint wurden, das die menschlichen Stärken des späten Lebens gesammelt in den Blick nimmt. Dies ändert sich mit dem vorliegenden Buch, das den Anspruch hat, dem Defizitbild des Älterwerdens mit einer positiv(er)en Perspektive zu begegnen. Dabei geht es nicht um Wunschdenken oder Schönreden des Alterns, sondern um wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse, die vom Autor verständlich und auf den Punkt gebracht aufgearbeitet wurden. Diese machen Mut und bieten neue Impulse für eine positive Alternspsychologie. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Amerika hat die Wahl (Winkler, Peter)
Amerika hat die Wahl , Im November 2024 wird in den USA gewählt. Es wird das Schicksalsjahr für Amerikas Demokratie, denn Donald Trump hat 2020/21 ein Tabu gebrochen: Er versuchte, den friedlichen Machttransfer aufzuhalten und ließ fanatische Fans das Kapitol stürmen. Wer sind die wichtigsten politischen Köpfe und wofür stehen sie? Wird Biden noch einmal antreten? Und warum verschwand die Hoffnungsträgerin Kamila Harris in der Bedeutungslosigkeit? Was haben Deutschland, Europa und die Weltpolitik von den USA nach den Wahlen zu erwarten? Die Außenpolitik, die Wirtschaftsbeziehungen und das Verhältnis zu China werden maßgeblich von der nächsten US-Regierung geprägt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20240126, Produktform: Leinen, Autoren: Winkler, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Themenüberschrift: POLITICAL SCIENCE / General, Keyword: Politik; USA, Wahl, Präsident, Donald Trump, Amerika, Demokratie, Fachschema: USA / Politik, Zeitgeschichte, Recht, Region: Vereinigte Staaten von Amerika, USA, Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Fachkategorie: Politik und Staat, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, Verlag: Quadriga, Verlag: Quadriga, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 215, Breite: 135, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783751748766, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2883342
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Wie beeinflusst die Wahl der Universität die Berufsaussichten der Absolventen?
Die Wahl der Universität kann die Berufsaussichten der Absolventen beeinflussen, da renommierte Universitäten oft bessere Netzwerkmöglichkeiten und Karriereunterstützung bieten. Arbeitgeber könnten Absolventen von angesehenen Universitäten bevorzugen, was zu besseren Jobchancen führen kann. Die Reputation der Universität kann auch das Ansehen des Absolventen in der Arbeitswelt steigern und somit die Berufsaussichten verbessern.
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Welche Studienfächer bieten die besten Berufsaussichten und Karrieremöglichkeiten?
Studienfächer im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Informatik und Gesundheitswissenschaften bieten in der Regel gute Berufsaussichten und Karrieremöglichkeiten. Zudem sind Studiengänge in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Jura und Naturwissenschaften auch sehr gefragt auf dem Arbeitsmarkt. Es ist jedoch wichtig, dass man sich für ein Studienfach entscheidet, das den eigenen Interessen und Fähigkeiten entspricht.
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Schauen Universitäten bei der Bewerbung auf die Wahl der Leistungskurse?
Ja, Universitäten schauen oft auf die Wahl der Leistungskurse bei der Bewerbung. Die Wahl der Leistungskurse kann Aufschluss über die Interessen und Fähigkeiten eines Bewerbers geben und somit bei der Entscheidung über die Zulassung eine Rolle spielen. Allerdings ist die Wahl der Leistungskurse nicht das einzige Kriterium, das bei der Bewerbung berücksichtigt wird.
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Welche Berufserfahrung ist für eine Weiterbildung erforderlich?
Die erforderliche Berufserfahrung für eine Weiterbildung hängt von der Art der Weiterbildung ab. Einige Weiterbildungen erfordern möglicherweise keine spezifische Berufserfahrung, während andere möglicherweise eine bestimmte Anzahl von Jahren in einem bestimmten Berufsfeld voraussetzen. Es ist wichtig, die spezifischen Anforderungen der gewünschten Weiterbildung zu überprüfen, um festzustellen, ob man über ausreichende Berufserfahrung verfügt.
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Die neue Psychologie des Alterns (Wahl, Hans-Werner)
Die neue Psychologie des Alterns , Wir altern heute anders Wir werden nicht nur deutlich älter als die Generationen vor uns, sondern das Älterwerden an sich "funktioniert" heute ganz anders als noch vor 30 oder 40 Jahren. In unseren Köpfen spuken jedoch noch Bilder und Vorurteile vom Altern und Altsein herum, die längst keine Gültigkeit mehr haben. Was sind die Herausforderungen des höheren Alters heute? Wie muss sich unser Verständnis vom Altern in Zukunft ändern? Wie können wir uns ganz individuell gut auf das Alter vorbereiten? Antworten auf diese Fragen gibt der renommierte Alternspsychologe Prof. Dr. Wahl in seinem Buch über die vielleicht vielschichtigste und komplexeste Phase unseres Lebens. Er zeigt darin, dass wir keine Angst vor dem Älterwerden haben müssen und wie wir uns aktiv darauf einstellen können. Anhand gesicherter Erkenntnisse aus Langzeitstudien (über mehrere Jahrzehnte), korrigiert er unsere hartnäckig negative Bewertung des Alters, und er zeichnet ein neues, differenzierteres Bild vom Älterwerden, das viele erstaunlich positive Facetten hat (z.B. Anpassungsfähigkeit, Ausgeglichenheit und seelische Gesundheit). , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Neuauflage, Erscheinungsjahr: 20170425, Produktform: Leinen, Autoren: Wahl, Hans-Werner, Auflage/Ausgabe: Neuauflage, Seitenzahl/Blattzahl: 223, Keyword: 60+; altersheim; angst vorm alter; buch; bücher; dement; gesundheit; helmut schmidt; henning scherf; joachim fuchsberger; länger leben; mehrgenerationenhaus; psychologie; rente; seniorenresidenz, Fachschema: Alter / Gerontopsychologie~Gerontopsychologie~Psychologie / Gerontopsychologie, Fachkategorie: Psychologie des Alters und Alterns~Umgang mit dem Altern~Ruhestand, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Altersgruppen: ältere Menschen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Kösel-Verlag, Verlag: Kösel, Breite: 139, Höhe: 25, Gewicht: 414, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1480141
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Wahl, Karin: Gebrauchsanweisung Visual Merchandising Band 3 Warenpräsentation im Fachhandel
Gebrauchsanweisung Visual Merchandising Band 3 Warenpräsentation im Fachhandel , Wie erschafft man Erlebniswelten im Fachhandel und welches Handwerkszeug ist dafür notwendig? Wie können Artikel reizvoll präsentiert werden? Welche Branche braucht welche Unterstützung? Karin Wahl gibt in ihrem Buch Antworten auf all diese Fragen. Es enthält viele leicht umsetzbare Tipps, praktische Anleitungen und wichtige Grundregeln. Der Leser erhält Schritt für Schritt das notwendige Basiswissen, um Schaufenster und Verkaufsfläche professionell gestalten zu können. Mit vielen Grafiken, Checklisten, Übungen und aktuellen Fotos ist das Buch ein unverzichtbarer Ratgeber für Fachhändler, Verkaufsmitarbeiter und angehende Gestalter. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Handbuch Personalentwicklung
Handbuch Personalentwicklung , Immer noch wird in der unternehmerischen Personalentwicklung häufig ohne Strategie gearbeitet und an alten Instrumenten festgehalten. Veränderungen, die es durch die Pandemie gegeben hat, beziehen sich vor allem auf die Art des Arbeitens, weniger auf die Inhalte. Personalentwicklung unterliegt weiterhin großen Veränderungen. Vor allem im Zusammenhang der Digitalisierung und Diversität sind einige Instrumente, Ansätze, Benennungen und Modelle hinzugekommen oder modifiziert worden. Das Ziel des Buches ist es, mit Hilfe einer klaren Systematisierung einen ebenso zukunftsweisenden wie praxisbezogenen Beitrag zur Beantwortung der drängenden Fragen in der Personalentwicklung zu leisten. Das Buch bietet eine Orientierung zu den Wirkansätzen der verschiedenen Instrumente und sammelt Themen, die in einem einheitlichen Kompetenzmodell von Personalerinnnen und Personalern genutzt werden können. Mit Downloadmaterial auf myBook+. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20220903, Produktform: Leinen, Redaktion: Müller-Vorbrüggen, Michael~Radel, Jürgen, Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 811, Keyword: Arbeitsstrukturierung; Assessment; Assessment Center; Auslandseinsatz; Beförderung; Bröckermann; Diversity Management; Einarbeitung; Entsendung; Mitarbeiterbefragung; Mitarbeiterzufriedenheit; Müller-Vorbrüggen; Personalbildung; Personalentwicklung; Personalförderung; Personalführung; Personalwirtschaft; Versetzung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 242, Breite: 182, Höhe: 49, Gewicht: 1486, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2503097, Vorgänger EAN: 9783791035208 9783791029290 9783791027395 9783791024356, eBook EAN: 9783791055602 9783791055596, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 69.95 € | Versand*: 0 € -
Personalentwicklung (Becker, Manfred)
Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
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Inwiefern beeinflusst die Wahl des Ehepartners die berufliche Karriere einer Person?
Die Wahl des Ehepartners kann die berufliche Karriere einer Person beeinflussen, indem sie Unterstützung und Motivation bietet, um berufliche Ziele zu erreichen. Ein unterstützender Ehepartner kann dazu beitragen, dass eine Person sich auf ihre Karriere konzentrieren kann, indem er bei der Kinderbetreuung und Haushaltsaufgaben hilft. Andererseits kann ein nicht unterstützender Ehepartner die berufliche Karriere einer Person beeinträchtigen, indem er negative Einstellungen oder Hindernisse schafft. Die Wahl des Ehepartners kann auch die Flexibilität bei der beruflichen Entscheidungsfindung beeinflussen, da Kompromisse und Abstimmungen mit dem Partner erforderlich sind.
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Welche Faktoren beeinflussen die Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt?
Die Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers spielen eine wichtige Rolle bei der Jobchance. Die Wirtschaftslage und die Nachfrage nach bestimmten Berufen beeinflussen ebenfalls die Jobchancen. Netzwerke, persönliche Kontakte und Empfehlungen können auch entscheidend sein für die Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt.
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Welche Faktoren beeinflussen die Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt?
Die Qualifikationen und Fähigkeiten des Bewerbers spielen eine entscheidende Rolle bei der Jobaussicht. Die Nachfrage nach bestimmten Berufen und Branchen sowie die wirtschaftliche Lage des Landes beeinflussen ebenfalls die Jobchancen. Persönliche Netzwerke und Kontakte können auch eine wichtige Rolle bei der Jobsuche spielen.
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Welche Faktoren beeinflussen die Wahl eines geeigneten Standorts für ein Unternehmen? Welche Auswirkungen hat die Wahl des Standorts auf den örtlichen Arbeitsmarkt?
Die Faktoren, die die Wahl eines geeigneten Standorts beeinflussen, sind unter anderem die Infrastruktur, die Verfügbarkeit von Fachkräften und die Nähe zu Lieferanten und Kunden. Die Wahl des Standorts kann sich positiv auf den örtlichen Arbeitsmarkt auswirken, indem neue Arbeitsplätze geschaffen werden und die Wirtschaft vor Ort gestärkt wird. Ein Unternehmen kann aber auch negative Auswirkungen haben, wenn beispielsweise lokale Unternehmen verdrängt werden oder die Umweltbelastung steigt.
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